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奇瑞商用车生态事业部总经理江文波近日因性骚扰多名女下属被00后员工龚子珩实名举报，事件细节曝光后震惊舆论。举报信直指江文波身为已婚高管，却多次对年轻女员工进行不当骚扰，从线上暧昧到线下肢体接触，行为严重违反职业道德和公司规定。

奇瑞江文波利用职权骚扰00后女下属 龚子珩实名举报深夜电话办公室摸脸捏耳 已被免职调查

龚子珩在长文中详细讲述了自己从入职后不久便遭遇的噩梦。2026年元旦期间，江文波开始通过微信发送肉麻消息和亲亲表情包，深夜频繁发起语音通话。她多次表现出不适和拒绝，但对方完全不收敛，反而将骚扰延伸到工作场合。

复工后，江文波多次以讨论工作为由，将龚子珩叫到办公室并反锁房门，进行捏耳朵、摸脸等肢体骚扰。举报人表示类似行为不止发生在她一人身上，部门内还有其他女员工也曾遭遇，江文波作风霸道，将私人事务强加给下属，严重影响团队氛围。

更令人气愤的是，江文波此前曾因类似骚扰问题被内部举报，却未受到实质处理，反而获得晋升。这次龚子珩收集了聊天记录、录音等证据，直接将实名举报信发给奇瑞控股董事长尹同跃，希望公司严肃处理，还职场一片清朗。

事件曝光后，奇瑞商用车迅速行动。公司第一时间成立调查组展开核查，仅用三天时间便对江文波作出免职并解除劳动合同的决定，同时任命原采购事业部总监熊洪斌接任相关职务。公司官方回应明确表示对职场性骚扰零容忍，将持续跟进依法处理，并表示将进一步加强内部管理和员工权益保护机制。

奇瑞商用车总经理江文波衣冠禽兽 00后龚子珩举报多次调戏女员工 聊天记录办公室骚扰细节曝光

这起事件再次敲响职场反性骚扰的警钟。江文波作为企业高管，本应以身作则，却被指“衣冠禽兽”，其公开形象与私下行为形成强烈反差，引发公众对企业内部治理的讨论。龚子珩等受害者的勇敢举报值得肯定，也希望更多企业能建立健全预防和处理机制，让每一位员工都能在安全、尊重的环境中工作，避免类似悲剧重演。

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